När den socialdemokratiska riksdagsgruppen måste säga upp 40-talet personer väljer man att förhandla om arbetestryggheten hos de anställda. Man vill komma runt LAS.
Cirka 130 personer är i dag anställda på socialdemokraternas riksdagskansli. Valförlusten innebar minskade anslag och därmed ska 40 personer sägas upp.
Från departementen har också ett 180-tal politiskt anställda personer fått gå efter regeringsskiftet. Många av dessa vill man nu anställa på riksdagskansliet. Men enligt lagen om anställningsskydd (las) så är det regeln sist in - först ut, som gäller. Sist in var tjänstemännen från departementen.
Gruppledningen i riksdagen vill därför komma runt turordningsreglerna.
- Det är viktigt att vi bygger ett flexibelt kansli. Vi behöver kunna anpassa oss allt eftersom, säger kanslichefen Åsa Larsson till Aktuellt i politiken.
Centerpartiets riksdagsledamot Fredrick Federley menar att socialdemokraternas agerande är en tydlig signal på att förändringar behövs. Han menar att utifrån detta borde man nu frn socialdemokraterna kunna vara med och föra vettigare diskussioner om arbetsmarknaden.
- Det kan ju inte vara så att bara sossarna ska få kringgå LAS och kunna göra det som är bäst för arbetsplatsen, det borde alla sveriges arbetsgivare få göra. Men som vanligt vill sossarna skydda det egna och är inte beredda att stöta sig med facket samtidigt som man spelar med helt egna regler, säger Fredrick Federley.
I valrörelsen angrep flera socialdemokrater centerpartiet för att vilja försämra anställningsskyddet. När miljöpartiet gjorde upp med de borgerliga förra mandatperioden om undantag från turordningsreglerna, rasade socialdemokraterna.
Argumentet från de som vill luckra upp anställningsskyddet brukar just vara att man vill ha möjligheten till flexibilitet och anpassning.