Äntligen: Regionen har undertecknat EU:s jämställdhetsdeklaration
%20a7d4c88e-80ec-406d-a260-65f3ae3fe383.jpeg)
Nu har Region Halland skrivit under EU:s jämställdhetsdeklaration, CEMR.
- Ja, äntligen, säger Jenny Håkansson som på varje regionfullmäktige lyfter jämställdhetsfrågorna.
- När jag fick veta att Region Halland var den enda regionen i Sverige som ännu inte skrivit under CEMR-deklarationen, då gick jag i taket. Och det som gjorde mig ännu mer frustrerad var att jag inte fick något tydligt svar på varför vi inte gjort det, det säger Jenny Håkansson (C), ledamot i regionfullmäktige.
Jämställdhetsarbetet är inte bara en symbolisk fråga. Det är en konkret fråga om värderingar, om demokrati och om människors rätt till lika bemötande och lika möjligheter – oavsett kön.
- Tyvärr bekräftar detta också en bild som redan finns: att Halland tillhör de mest ojämställda regionerna i Sverige. Och det är inte min personliga åsikt – det är fakta. Det framgår tydligt i rapporten “Ett jämställt Halland – strategi för jämställdhetsintegrering 2024–2027” som Länsstyrelsen publicerade förra året. Den bygger på verklig analys och visar på tydliga brister vi inte längre kan blunda för, konstaterar Jenny Håkansson
Därför är hon glad över att Region Halland nu har undertecknat CEMR-deklarationen.
Vad är då CEMR-deklarationen?
- Det är den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå. Ett politiskt åtagande där regioner och kommuner förbinder sig att integrera jämställdhetsperspektiv i hela sin verksamhet. Att fatta bättre beslut – för alla, berättar Jenny Håkansson.
För invånarna i Halland skulle det här betyda mycket. Det handlar om att våra offentliga tjänster – sjukvård, kollektivtrafik, utbildning – ska anpassas efter människors olika livsvillkor och behov.
Det innebär:
- Bättre anpassade tjänster, som ser hela individen.
- Ökad representation, där fler röster hörs och fler perspektiv vägs in.
- Stärkt trygghet, med krafttag mot könsrelaterat våld och trakasserier.
- För oss i Centerpartiet är detta självklart. Vi vet att verklig trygghet och valfrihet bygger på att människor har samma möjligheter att leva sina liv, oavsett kön, säger Jenny Håkansson.
Låt oss också prata sjukvård – och vad jämställdhetsarbetet faktiskt kan göra där:
- Genom att analysera könsskillnader i hälsa och diagnoser, kan vi upptäcka om vården bemöter kvinnor och män olika – och göra något åt det.
- Genom könsuppdelad statistik kan vi se var resurserna hamnar – och om de fördelas rättvist.
- Vi kan anpassa vården efter verkliga behov: med flexibla tider, tolkstöd och särskilda mottagningar för unga, äldre eller HBTQ-personer.
- Vi kan ta itu med psykisk ohälsa, där vi vet att kön spelar roll i både uttryck och behov av stöd.
- Och vi måste se till att vår egen personal har en jämställd arbetsmiljö, där både kvinnor och män ges samma förutsättningar att leda, utvecklas och påverka.
- CEMR-deklarationen är inte bara ett papper. Det är ett verktyg. En karta för hur vi bygger ett Halland som håller ihop. Ett Halland där alla människor – oavsett kön – får sin röst hörd och sina behov tagna på allvar. Äntligen är Halland på väg! säger Jenny Håkansson.
Fakta CEMR
Den europeiska deklarationen för jämställdhet på lokal och regional nivå (CEMR-deklarationen) hjälper kommuner och regioner att integrera jämställdhet i all verksamhet. Deklarationen, som antogs 2006, uppdaterades i december 2022 med nio nya artiklar. Den svenska översättningen blev klar i slutet av 2023 och antogs av Sveriges kommuner och regioner (SKR) den 26 januari 2024. Regioner och kommuner bjuds in och uppmanas att ratificera dessa tillägg eller hela deklarationen om de inte redan gjort det. Mot bakgrund av detta föreslår regionstyrelsen att regionfullmäktige undertecknar deklarationen och uppdrar åt regionkontoret att fortsätta utveckla Region Hallands jämställdhetsarbete inom ordinarie planerings- och uppföljningsprocess.