Arbetsmiljö

De som arbetar i vår region är bland de viktigaste resurserna vi har. Utan bra personal som vill stanna och utvecklas tillsammans med vår region kan vi inte erbjuda de tjänster vi vill. Därför är det viktigt att regionen ständigt håller denna fråga aktuell. Att vara en attraktiv arbetsgivare gör att vi får en bra kvalité på det vi erbjuder. Arbetsmiljön ska utvärderas och förbättras kontinuerligt utifrån de arbetsmiljöenkäter som genomförs. Utbildningar och annan kompetenshöjande insatser ska värderas högt. Satsa på utbildning inom behovsområden, det påverkar arbetsmiljön på sikt. Bra arbetsmiljö är viktigt för att inte tappa kompetens.

Vi vill:

• öka konkurrenskraften i hela vår region
• införa kompetensutvecklingsgarantier för vårdanställda
• att våra anställda ska vilja stanna kvar, arbeta och utvecklas i vår region
• utveckla karriärutvecklingsmöjligheter för sjuksköterskor och undersköterskor som påverkar lönen positivt