Fler utbildningsplatser i Skåne

"Region Skånes vårdpersonal gör ett oerhört viktigt jobb och behovet av kompetent vård- och omsorgspersonal kommer bli allt viktigare i framtiden."

För ska vi klara framtidens vård- och omsorgsbehov behöver Region Skåne se studenter som framtida medarbetare. Vården ska vara en attraktiv arbetsplats för fler.

De kommande tio åren kommer nämligen antalet personer över 80 år att öka med 50 procent. Att vi lever längre beror dels på en växande befolkning och dels på fantastiska medicinska framsteg. Ökningen kommer också att ställa stora krav på både regional och kommunal vård och omsorg.

Ska vi klara framtidens behov av vård och omsorg behövs därför mer kompetent och engagerad personal. År 2022 rapporterade Socialstyrelsen att nästan alla regioner i landet hade brist på sjuksköterskor, Skåne var inget undantag. Enligt en rapport från SKR skulle en tredjedel av alla som kommer ut på arbetsmarknaden behöva välja att arbeta i sjukvården eller äldreomsorgen bara för upprätthålla dagens verksamhet.

Praktik i sjukvården, så kallad verksamhetsförlagd utbildning, är en grundbult i alla sjukvårdsutbildningar. Där får studenten prova, öva och utvecklas. Genom praktiken utvecklas studenten och får viktig erfarenhet som behövs för att kunna utföra sitt jobb.

Studenten får också möjlighet att knyta kontakter och prova på olika arbetsplatser. Den verksamhetsförlagda utbildningen är också en viktig rekryteringsbas för att hitta nya medarbetare. Om en student trivs under utbildningen finns stora möjligheter att den i framtiden söker arbete på utbildningsplatsen.

Region Skåne har tidvis haft svårt att hitta tillräckligt med praktikplatser för studenter. Det är en trend som vi behöver bryta. Samtidigt vittnar både handledare och studenter om att det är svårt att hinna handleda. Så får det inte vara. Ska vi klara framtidens vård- och omsorgsbehov behöver fler utbildas och fler måste trivas och söka sig till Region Skåne.

Därför tycker vi att det är viktigt att Region Skåne arbetar aktivt för att kunna

* Erbjuda fler utbildningsplatser i regionen.

* Skapa bättre möjligheter för att faktiskt kunna handleda, och få avlastning i arbetet.

* Alla handledare ska erbjudas att gå en handledarutbildning på arbetstid.

* Alla handledare borde få ett lönepåslag, en så kallad handledarbonus.

* Skapa fler utbildningsplatser på universitetet inom samtliga bristyrke.

För ska vi klara framtidens vård- och omsorgsbehov behöver Region Skåne se studenter som framtida medarbetare. Vården ska vara en attraktiv arbetsplats för fler.

Fler måste se vårdyrket som ett karriärval och en spännande möjlighet för framtiden.

Charlotte Bossen

Gruppledare Centerpartiet i Skåne

Birte Sandberg

Gruppledare Centerpartiet i Skåne

Sofia Nilsson

Ledamot i Helsingborgs sjukhusstyrelse Centerpartiet

Anna Pålsson

Ledamot i Patientnämnden Centerpartiet

David Liljedahl

Ledamot i Psykiatri-, habilitering- och hjälpmedelsnämnden Centerpartiet