Historisk reform

Idag kan Centerpartiet, tillsammans med regeringen, presentera den historiska reformen av svensk arbetsmarknad som är följden av Januariavtalet och förhandlingarna mellan arbetsmarknadens parter. Det här innebär stora förbättringar för såväl människor som företag och ser till att många fler jobb ska kunna växa fram. Vi skapar en ökad flexibilitet för anställda och företag tillsammans med nya möjligheter till omställning under arbetslivet.

Det är mer än 80 år sedan det historiska Saltsjöbadsavtalet slöts. Nu tar vi äntligen ett avgörande kliv mot en modern arbetsmarknad som passar dagens företag och hur människor vill utvecklas under sitt arbetsliv.

En grundläggande del av reformen är ett större fokus på kompetens. Det är viktigt för att företagen ska kunna hitta anställda med rätt kompetens, behålla nyckelpersoner och kunna att ställa om sin verksamhet när det krävs. Samtidigt får människor en större chans till kompetensutveckling och möjlighet att byta bana i livet.

Ett stort omställningspaket kommer att ge människor kraftigt förstärkta möjligheter att kunna vidareutbilda sig och utvecklas, antingen för att kunna utvecklas på sin arbetsplats eller växla om till ett nytt arbete när nya jobb växer fram.

Vi i Centerpartiet är väldigt stolta över att den här historiska moderniseringen nu kommer på plats. Inte minst för att Sverige ska få fler nya jobb runtom i landet och för att företagen ska kunna växa, men också för att fler människor ska få chansen att utvecklas.

Stora delar av svensk arbetsmarknad stor nu bakom denna reformering - såväl LO, SACO, TCO och Svenskt Näringsliv. Det en historisk reform och jag är stolt över att det finns en sådan uppslutning bakom detta.

Läs gärna mer om den historiska moderniseringen av arbetsmarknaden i Aftonbladet, där jag idag skriver tillsammans med statsminister Magdalena Andersson https://www.aftonbladet.se/.../s-och-c-har-ar-de-nya...