Stressrelaterad psykisk ohälsa – en ond spiral som måste stoppas

Vi måste sluta släcka bränder och på riktigt jobba förebyggande, skriver Annika Johansson Sävborg (C) i Hallands Nyheter den 15/1 - 2026.

Den psykiska ohälsan innebär stort personligt lidande. Att de stressrelaterade sjukskrivningarna är högst inom välfärdsyrkena är ett dåligt kvitto för politiken och det är jämställdhetsfråga då de flesta som är sjukskrivna för stress är kvinnor.

På tisdagen presenterade Försäkringskassan rapporten ”Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv”. En kort sammanfattning ger för handen att de drabbade främst är kvinnor, att de jobbar inom välfärdssektorn och att privatlivets press gör att det blir svårare att komma tillbaka i arbete efter sjukskrivningen då det saknas tid för återhämtning.

Till exempel stod kvinnor för 79 procent av de pågående sjukfallen i stressrelaterad psykisk ohälsa hösten 2025.

Det är inte rimligt att den som arbetar nära människor, den som tar hand om våra barn när vi jobbar, som tar hand om våra föräldrar när de blir äldre och som tar hand om oss när vi blir sjuka, ska känna att de inte kan göra sitt jobb för att det inte finns resurser, kollegor och tid till att möta människan, att både arbetsmiljön och ledarskapet brister. Den offentliga sektorn, oavsett om den utförs i privat eller offentlig regi, ska vara föregångare här. Inte sämst i klassen.

Rapporten lyfter egentligen det vi redan vet. Att stressrelaterad psykisk ohälsa står för en allt större del av den längre sjukfrånvaron, i synnerhet bland kvinnor. Att arbetsmiljön inom välfärdsyrkena fortfarande inte lever upp till att motverka detta. Och att återhämtningen försvåras av att kvinnorna fortfarande tar ett större ansvar för det obetalda omsorgsarbetet i familjelivet.

Vi har ett samhälle där psykisk ohälsa drabbar allt fler, framförallt unga som kanske inte ens hunnit ut i arbetslivet, och där vården inte levererar till denna grupp. När också deras föräldrar, mammor, drabbas av stressrelaterad psykisk ohälsa, samtidigt som de ska bära barnens ohälsa och kontakt med vård och myndigheter, även när barnen blivit vuxna, då har vi en spiral som bara kan fortsätta nedåt.

Det är dags att på riktigt göra något åt vår arbetsmiljö för den personal som jobbar inom våra främsta skattefinansierade områden, vård, skola och omsorg. Vi måste sluta släcka bränder och på riktigt jobba förebyggande. Ska vi ha barn som inte ägnar sig åt kriminalitet så behöver vi ha en skola med vuxna som känner att de har tid och resurser att göra sitt jobb.

Detsamma gäller inom vård och omsorg. Vill vi ha personal som tar hand om den som inte längre kan göra allt själv, inom omsorg eller sjukvård, så måste vi ge den förutsättningar att göra sitt jobb med den tid och de resurser som krävs. Några förslag:

- Minska byråkratin, låt personalen i skolan, omsorgen och vården göra det den ska utan onödig administration och med teknik som fungerar och ger stöd.

- Låt närståendepenning även gälla de som har anhöriga med psykisk ohälsa för att minska pressen i privatlivet

- Individualisera föräldraförsäkringen, det ger möjlighet till ett mer jämställt familjeliv

- Satsa mer på forskning för att ge rätt stöd och rehabilitering till den som ska tillbaka till arbetslivet efter en stressrelaterad sjukskrivning

Annika Johansson Sävborg (C)

ordförande Centerkvinnorna i Halland