Äldreomsorg

I Kalmar ska alla kunna känna trygghet hela livet ut, därför måste vi skapa ett samhälle som är åldersvänligt och där äldreomsorgen håller en hög kvalitet.

Oavsett var du bor ska du ha tillgång till vård och omsorg av hög kvalitet och ingen ska känna sig ensam. Omsorgsboende ska finnas på flera platser runt om i kommunen så att man kan bo kvar nära sin bostadsort, där man känner sig trygg.
Sverige får en allt mer åldrande befolkning. Det ställer högre krav på kommunens omsorgsutbud men skapar samtidigt möjligheter. Vi blir inte bara äldre idag, vi håller oss också friskare längre. Det ska finnas ett utbud, framförallt genom föreningsliv och samlingslokaler, i kommunen som tilltalar alla åldrar. En aktiv och meningsfull vardag ska vara en möjlighet för alla. Kommunen ska, mer än tidigare, väga in sociala behov när behovsbedömningar görs och vi vill införa en
äldreboendegaranti som innebär rätt att flytta in på ett trygghetsboende nära sin hemort utan biståndsprövning från och med 85 års ålder.
Centerpartiet ser också ett stort värde i den erfarenhet som många äldre besitter och vill skapa förutsättningar för möten över generationsgränserna för att möjliggöra värdefulla erfarenhetsutbyten.
Vi vill också stärka anhörigvården för de som vill bo kvar hemma så länge som möjligt.

Personalens och brukarnas villkor

Vård- och omsorgspersonalens villkor måste bli bättre. En glad medarbetare gör ett bättre jobb och vi behöver förbättra personalens förutsättningar. Bättre förutsättningar kan skapas genom ökat inflytande, högre löner och möjlighet till vidareutbildning under anställningens gång.

För att ge trygghet och kontinuitet i hemtjänsten till både personal och brukare vill vi så långt det går att samma personal möter samma brukare varje vecka. Vi vill också att alla äldre med hemtjänst ska ha en fast omsorgskontakt som den äldre och anhöriga kan vända sig till. Liksom vi vill förbättra stödet till anhörigvårdare genom en fast kontaktperson, utbildningar, dagverksamhet och hjälp med avlastning.

Det senaste året har de så kallade ”kompetensutvisningarna” och “tonårsutvisningarna” hamnat i fokus. Människor utan uppehållstillstånd som i väntan på besked hunnit etablera sig i Sverige, lära sig språket, utbilda sig och skaffa jobb utvisas utan en tanke på vad som är bäst för landet. De drabbar ofta anställda inom vård och omsorg vilket skapar dubbel skada. Eller barn till människor med uppehållstillstånd eller arbetstillstånd som fyller arton och som inte längre får stanna och som rycks upp från sina familjer och vänner.
Det här kan inte fortgå. Vi vill stoppa kompetensutvisningarna och tonårsutvisningarna. Folk som sköter sig och som bidrar till svensk välfärd måste få stanna.

Även höjningen av lönegolvet vid arbetskraftsinvandring behöver ses över. Det drabbar kommuner och regioner som förlorar arbetskraft inom vård och omsorg där det redan idag är svårt att få tag i folk.

Detta kommer vi i Centerpartiet kämpa för att ändra, både nationellt och lokalt.

Jämlik, valfri omsorg

Svensk vård och omsorg är i världsklass, men det finns tyvärr fortfarande stora könsskillnader. Både vad gäller personalens och brukarnas förutsättningar. Vi vill arbeta för en mer jämställd och jämlik omsorg i Kalmar kommun.
Vi tror fortsatt på att valfrihet gynnar individen. Det ska finnas goda möjligheter för vårdföretagare, oavsett om man är en stor koncern eller ett litet företag, att bedriva vård i kommunen. Däremot är det viktigt att de lever upp till samma krav och standard som kommunens verksamhet gör. Om så inte är fallet kommer de att sägas upp.