Vill vi ta jämställdhet, entreprenörskap och jobbskapande på allvar? Då är det dags att sluta exkludera kvinnors företagande inom vård och omsorg ur den politiska berättelsen. Sverige behöver fler företag som kan växa och anställa. Då har vi inte råd att förbise kvinnors företagsidéer eller de branscher där många kvinnor väljer att verka.

Statistiken visar på en stor outnyttjad potential. Kvinnor utgör bara 29,3 procent av Sveriges företagare, vilket är lägre än EU-genomsnittet. Enligt Företagarna skulle omkring 34 500 fler kvinnor driva företag om Sverige nådde EU:s nivå. Det skulle stärka både sysselsättningen och möjligheten att skapa fler jobb när företagen växer och börjar anställa. Att stärka kvinnors företagande är därför inte bara en jämställdhetsfråga. Det handlar också om tillväxt, skatteintäkter och fler arbetstillfällen.

I Växjö var 28 procent av företagarna kvinnor 2024, jämfört med 29,3 procent i hela landet. Kvinnor driver företag i alla delar av näringslivet, men är särskilt väl representerade inom hår- och skönhetsvård, andra konsumentnära tjänster, hälsa och sjukvård samt utbildning, forskning och utveckling. Många driver också företag inom handel, besöksnäring, kultur, kommunikation och olika konsultverksamheter. Kvinnors företagande är alltså betydligt bredare än vad den traditionella bilden ofta ger sken av.

Samtidigt är kvinnors företagande starkt förankrat inom vård och omsorg. Enligt Vårdföretagarna drivs 64 procent av företagen i dessa branscher av kvinnor. Det handlar exempelvis om hemtjänst, rehabilitering, personlig assistans och annan vård- och omsorg. Dessa företag hamnar ofta i kläm i den politiska debatten om vinster i välfärden. När företagandet inom välfärden misstänkliggörs riskerar vi också att osynliggöra kvinnor som driver företag och försvåra för deras verksamheter att utvecklas, växa och skapa jobb.

För oss i Centerpartiet är det självklart att kvinnors entreprenörskap ska uppmuntras oavsett bransch. Valfrihet för brukare och patienter går hand i hand med yrkesverksamma kvinnors frihet att välja företagandet som väg. Många har startat eget för att kunna påverka sin arbetsmiljö, utveckla nya arbetssätt och möta människors behov med större närhet och engagemang. När dessa företag får möjlighet att växa skapas också fler jobb och fler vägar in på arbetsmarknaden.

Om jobben ska bli fler behöver det bli enklare för små företag att ta steget från en företagsidé eller en ensam företagare till att anställa sin första medarbetare. Centerpartiet vill sänka kostnaderna för att anställa, minska regelkrånglet och förbättra villkoren för små och växande företag. Det är särskilt viktigt i de arbetsintensiva och lokalt förankrade branscher där många kvinnor driver företag.

Vi behöver också bättre offentliga upphandlingar där små och lokala aktörer får en reell möjlighet att konkurrera. Företag inom välfärden måste omfattas av det företagsfrämjande arbetet på samma villkor som andra företag. Insatserna behöver dessutom utformas utifrån hur kvinnors företagande faktiskt ser ut och inte efter en snäv föreställning om vilka företag som har potential att växa och skapa jobb.

Här finns en möjlighet för Växjö och hela Kronoberg att bli föregångare. Vi ska inte bara avsätta pengar för att stärka kvinnors företagande. Vi ska också undanröja hindren för de kvinnor som vill starta, utveckla och anställa. Fler kvinnor som driver företag betyder fler idéer, större valfrihet och fler jobb.

Det är så vi bygger ett Kronoberg som kan mer.

Mattias Andersson

Centerpartiet Kronoberg

1:a namn riksdagslistan