Näringsliv och arbetsmarknad

Norrköping hamnar lågt i Svenskt Näringslivs ranking. För att råda bot på detta behöver vi ge näringslivsfrågor mer tyngd inom den kommunala organisationen.

Vi i Centerpartiet ser behov av att företag av alla storlekar som verkar i vår kommun ska få gott bemötande, mer präglat av service, och snabb hantering av tex bygglovsärenden. Centerpartiet är av den uppfattningen att det i enskilda och fåmansbolag samt små och medelstora företag finns stor potential att skapa fler arbetstillfällen och att det skapar ökad valfrihet för medborgare. Vi ser att kommunen skulle kunna ge bättre service till de små företagen, med råd för att göra rätt från början och med snabbare handläggningstider. Förståelsen för villkoren för företagare i de gröna näringarna behöver också öka och synliggöras. Vi skulle till exempel gärna se att de gröna näringarna i kommunen inkluderades mer i kommunens arbete för närodlad mat. Kommunen ska också genomföra transparenta upphandlingsförfaranden där framför allt lokala företag känner att de kan lägga anbud.

Jord- och skogsbruket är i stora delar landsbygdens motor. Att säkerställa de gröna näringarnas fortlevnad är därför en viktig fråga för många, även utöver de som är direkt sysselsatta inom näringen. Ett livskraftigt jordbruk inom vår kommun är en förutsättning för närproducerad mat, biologisk mångfald och öppna landskap som så många människor har glädje av.

Skogsnäringen står för en betydande del av industrijobben i Norrköping. Centerpartiet anser att skogens produkter har många viktiga användningsområden, inte minst vad gäller att bygga mera i trä, men även vad gäller att möta kommande klimathot. Här finns många möjligheter att skapa nya jobb. Skogen är också viktig för vår hälsa, den biologiska mångfalden, friluftsliv, besöksnäring mm. Här finns också möjlighet till arbetstillfällen som vi vill värna om och hjälpa till att utveckla.

Det finns många företag som vill etablera sig i Norrköping. Men om vi ska kunna tillgodose det behov som många företag har av byggklar mark så måste kommunen öka takten med att peka ut lämpliga områden för företagsetableringar. Kommunen behöver också förbättra dialogen med företagare vid till exempel grävarbeten. Centerpartiet tror på ett ömsesidigt informationsutbyte och en god dialog mellan kommunen och företagare – det ska vara enkelt att nå den tjänsteperson som är ansvarig för ett visst ärende.

En för stor del av befolkningen är långtidsarbetslös och integrationen skulle behöva bli bättre. Språket är en nyckel till integration och stärker också föräldrarollen. Språkträning behöver därför starta så snabbt som möjligt vid ankomst till Norrköping. Platser för språkpraktik behöver finnas inom olika branscher, att fika, prata svenska och se hur det fungerar på arbetsplatser – kanske i samma bransch som man verkat i sitt hemland. Där behövs samordnare gärna från ideella organisationer, kanske som idéburet offentligt partnerskap (IOP) med kommunen.

Centerpartiet anser dock att kommunen främst ska fokusera på sitt kärnuppdrag och inte driva verksamheter som faller utanför kommunal kärnverksamhet. Kommunen ska inte konkurrera med företagen.

Centerpartiet vill:

1. Minska på krånglet

• Kommunen måste minska den administrativa bördan för alla företag som verkar i kommunen.
• Kontaktcenter behöver utvärderas och utvecklas för att ses som en positiv kontaktväg med god service in till kommunen.
• Utred vilka rutin-ärenden som kan hanteras med AI och digitalisering (exempelvis bygglov, försörjningsstöd, biståndsbeslut) för att ge tjänstemännen tid för personlig service och mer komplicerade ärenden.
• Ta fram enkla digitala dokument som hjälper företagaren att göra rätt från början, avseende exempelvis miljörapporter.

2. Se företagen som viktiga arbetsgivare

• Kommunen ska ställa samma krav på den egna verksamheten som företag i samma bransch.
• Nya norrköpingsbor ska komma snabbt in på arbetsplatser, för språkträning och inkludering i samhället. Jobb är nyckeln.
• Vi vill att validering av yrkeskunskaper hos nya norrköpingsbor blir mer träffsäker så att man så snabbt som möjligt kan matchas till ett arbete, eller kompletterande utbildning.
• Universitetet och kommunen samverkar mer kring forskning, kompetensförsörjning och coachning vid nya företagsidéer.
• Kommunen skapar, i samarbete med civilsamhället, språkpraktikplatser, språk-kaféer för integration och inkludering på olika typer av arbetsplatser.

3. Skapa ett bättre företagsklimat

• Skapa en långsiktig strategi som är partiövergripande så att spelreglerna är givna under lång tid framöver för lokala företagare.
• Arbeta målmedvetet och strukturerat för en förbättring och skapa en nöjdhetsbarometer på kommunens hemsida som indikerar hur arbetet fortskrider.
• Vi vill att särskild satsning görs gentemot de kvinnor med utländsk bakgrund som idag driver företag i Norrköping. Vi vill att de erbjuds förmånliga villkor att vara coacher till nyanlända kvinnor som är intresserade av att driva företag.
• Vi vill att i den mån näringslivskontoret är med och hyllar/sponsrar pristagare som Årets företagare, även varje år lyfta fram Årets företagarkvinna.