NYHET

Debatt: Region Uppsalas arbete mot våld förtjänar att beskrivas korrekt
Replik på "Vi måste stoppa våldet under sommaren Länk till annan webbplats." (16/7) - UNT
Mäns våld mot kvinnor är ett av Sveriges allvarligaste samhällsproblem. Hemmet är vardagens farligaste plats för många. Därför är det självklart för oss att arbetet mot våld i nära relationer behöver trappas upp. Region Uppsala spelar idag en viktig roll i arbetet mot mäns våld mot kvinnor, framför allt genom vården, men också i egenskap av arbetsgivare.
Ingen människa ska behöva leva med våld och vi välkomnar att frågan uppmärksammas. Däremot är det beklagligt när Moderaterna ger en missvisande bild av Region Uppsalas och personalens arbete, för att i stället använda frågan som ett slagträ i syfte att vinna politiska poäng.
I budgeten och i regionens Riktlinje för arbete mot våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck, beskrivs hur nollvisionen mot våld i nära relationer ska omsättas till praktisk verksamhet. I samordning med civilsamhället, forskningen och polisen utbildas medarbetare och fungerande rutiner sjösätts. Det arbetet pågår varje dag i Region Uppsala. Nu är det dags att fortsatt höja ambitionen i arbetet mot våld i nära relationer. För det krävs en diskussion som grundar sig i fakta.
Bakom regionens arbete finns många skickliga medarbetare med stor kompetens på området. De arbetar dagligen med att upptäcka våld, ge stöd och samverka med socialtjänst, polis och andra aktörer för att hjälpa den som är utsatt. Deras insatser förtjänar att lyftas fram och beskrivas korrekt i den politiska debatten.
M skriver att det har gjorts besparingar på Akademiska sjukhuset som går ut över våldsutsatta. I själva verket har regionstyret sedan maktskiftet tillskjutit miljontals nya kronor till akademiska sjukhuset. I vår budget inför 2027 finns dessutom en riktad miljonsatsning mot mäns våld mot kvinnor.
De hävdar även att vi inte håller med om att chefer ska ta upp frågan om våld i medarbetarsamtal samt att medarbetare ska få utbildning i när sekretess kan brytas. Även det är en osanning. I den riktlinje som styret röstade igenom framgår det att chefer ska ta upp frågan om våld i medarbetarsamtal samt att det ska finnas rutiner för informationsöverlämning till socialtjänsten och polisen.
Vi delar ambitionen att stärka arbetet mot våld i nära relationer. Där finns inga partipolitiska motsättningar. Men den diskussionen måste bygga på fakta och hur rutiner ska ändras i praktiken. Inte på partipolitisk smutskastning.
Skriven av
Helena Proos, ordförande regionstyrelsen (S)
Neil Ormerod, regionråd och gruppledare (V)
Unn Harsem, regionråd och gruppledare (C)
Hans Wennberg, regionråd och gruppledare (MP)