Sedan den politiska majoriteten i Västernorrland valde att lägga ned förlossningen och akutkirurgin i Sollefteå är numera BB i Lycksele Sveriges minsta förlossningsverksamhet. Förutom en politisk vilja krävs utbildad personal för att förutsättningarna även fortsättningsvis ska finnas för att driva verksamheten.

Enligt vår kännedom saknar Kvinnokliniken i Lycksele fasta läkare. Nu överväger verksamheten att bedriva bemanningen med hjälp av tillfälliga stafettläkare.

Enligt uppgifter kommer det finnas sex vakanta barnmorsketjänster på BB i Lycksele vid årsskiftet. Landstinget ska då först under sommaren ha gått ut och erbjudit sjuksköteskor betald vidareutbildning till barnmorskor. Endast ett halvår innan vakanserna uppstår.

Pensionsavgångar verkar komma som överraskningar för landstinget och det är mycket oroande att det saknas så mycket personal vid förlossningen.

Därför ställer Allians för Västerbotten följande fråga/or:

• Vad tror majoriteten händer med BB i Lycksele när erfaren personal slutar utan att ny rekryteras?
• Vad är den kortsiktige respektive den långsiktiga kompetensförsörjningsplanen vid BB i Lycksele?
• Hur tänker majoriteten långsiktigt säkerställa att BB i Lycksele inte blir nedläggningshotat?

Allians för Västerbotten

Ewa-May Karlsson, Centerpartiet

Nicklas Sandström, Moderaterna

Marianne Normark, Liberalerna

Hans-Inge Smetana, Kristdemokraterna