Alliansen i fritidsnämnden skriver att de vill att Umeå kommun ska vara en attraktiv och bra arbetsgivare.

I juni rapporterade Västerbottens-Kuriren om de utköp som gjorts på avdelningen Bad inom Umeå kommun. Företrädare för Alliansen i fritidsnämnden har vid upprepade tillfällen ställt frågor om utköp och begärt att nämnden skulle få information om det. Först i våras redovisades uppgifterna. Då fick vi veta hur många utköp som genomförts inom fritidsnämndens verksamheter under de fyra senaste åren.

Alliansen har varit kritiska till att kommunen lägger mycket pengar på utköp. Frågan om utköp inom kommunen var också uppe i kommunfullmäktige i våras. Det redovisades då att det från september 2021 till september 2025 gjordes 239 överenskommelser till en total kostnad på 29 173 984 kronor. Det är skattemedel som hade kunnat användas i verksamheten.

Alliansen i Umeå har lagt fram förslag om att samtliga nämnder ska se över sina rutiner kring utköp av personal med målet att minska kostnaderna. Det behövs en kulturförändring i kommunen, där utköp ses som en absolut sistahandslösning och inget som görs rutinmässigt. Kommunen behöver också analysera de utköp som gjorts, så att man i framtiden kan arbeta på ett annorlunda sätt och bli en bättre arbetsgivare.

Att kommunen gör många utköp årligen kan skapa en osäkerhet inom organisationen, där medarbetare undviker att säga vad de tycker av rädsla för att det ska leda till konsekvenser. Det blir också en stor påverkan på verksamheten när en chef eller medarbetare får sluta från en dag till nästa, utan någon form av överlämning eller ordentligt avslut.

Vi vill att Umeå kommun ska vara en attraktiv och bra arbetsgivare. En viktig del i det är att minska utköpen inom Umeå kommun.

Joline Göttfert (M), vice ordförande i fritidsnämnden

Malin Forss (C), ledamot i fritidsnämnden

Urban Wikman (L), ersättare i fritidsnämnden

Robert Barkéus (KD), ersättare i fritidsnämnden