Det personliga ägandet i företag
Centerpartiet vill att fler ska få chansen att bli delägare i företaget de jobbar på. Genom enklare regler och sänkt skatt på delägarskap vill vi stärka drivkraften hos både anställda och företagare. Målet är ett Sverige där fler innovativa företag kan växa och där fler får vara med och dela på framgången de själva har varit med och skapat.
Centerpartiet vill
- Göra det enklare och billigare att bli delägare i företaget där du jobbar.
- Sänka skatten på personaloptioner för att locka viktig kompetens till växande företag.
- Förenkla reglerna för personligt ägande i små och nystartade företag.
När du får äga en del av företaget växer ni tillsammans
Många av Sveriges mest lovande företag har svårt att växa eftersom de inte kan konkurrera med stora bolags löner. Samtidigt finns det anställda som brinner för sitt jobb och vill vara med på företagets resa, men dagens krångliga regler och höga skatter gör det svårt att erbjuda delägarskap.
Centerpartiet vill riva dessa hinder. Vi vill göra det enkelt och lönsamt för fler att bli delägare. Det stärker både individens drivkraft och företagens möjlighet att växa och anställa.
Vad tycker Centerpartiet om ägande i företag?
Centerpartiet tror på kraften i att människor får skapa och äga något eget. När anställda också är delägare ökar engagemanget och viljan att se företaget lyckas. Det bygger starkare företag och ett mer dynamiskt näringsliv.
Centerpartiet vill:
- att ägande ska ses som en motor för tillväxt och innovation.
- att reglerna ska vara enkla, förutsägbara och uppmuntra till delägarskap.
- att det ska löna sig att satsa sin tid och kompetens i ett växande företag.
Politiken måste göra det lättare, inte svårare, för människor att investera i sin egen arbetsplats. Läs mer om vår syn på företagande och arbetsmarknad.
Vad föreslår Centerpartiet för att fler ska kunna bli delägare?
För att fler ska kunna äga en del av företaget de arbetar på, krävs moderna och generösa regler.
Centerpartiet vill:
- sänka skatten på personaloptioner, som är en möjlighet att erbjuda framtida delägarskap istället för hög lön.
- utvidga och förenkla dagens regler för personaloptioner så att de kan användas av fler företag och komma fler anställda till del.
- se över och förenkla alla regler kring personligt ägande för att underlätta för små och växande företag.
Hur påverkar detta mig som anställd eller företagare?
Vår politik skapar nya möjligheter för både anställda och företagare. Som anställd i ett växande företag kan du få chansen att ta del av företagets framtida värde, även om lönen inte kan mäta sig med storföretagens. Ditt engagemang kan direkt påverka din egen framtida ekonomi.
Som företagare blir det lättare att attrahera och behålla nyckelpersoner som behövs för att förverkliga din vision. Det stärker Sveriges konkurrenskraft och skapar fler framgångssagor i hela landet. Läs mer i vår politik för ekonomi och skatter.
