
Arbetsförmedlingen
Centerpartiet vill reformera Arbetsförmedlingen från grunden. Vi vill låta fristående, specialiserade jobbförmedlare ta över matchningen, med ersättning baserad på resultat. Målet är ett effektivt och modernt system där fler får rätt stöd för att snabbt komma i jobb och egen försörjning.
Centerpartiet vill
- Låta fristående specialiserade jobbförmedlare matcha arbetssökande med jobb och ge målgruppsanpassat stöd.
- Renodla Arbetsförmedlingens uppdrag till kontroll, uppföljning och att säkra lokal närvaro.
- Belöna de jobbförmedlare som lyckas bäst, särskilt med de som står långt från arbetsmarknaden.
En arbetsförmedling som inte förmedlar jobb
Trots att många människor söker arbete samtidigt som företag har svårt att hitta rätt kompetens, lyckas dagens Arbetsförmedling bara förmedla en bråkdel av jobben. Arbetsmarknader ser olika ut i olika delar av landet och människor har olika behov. Ett centraliserat system har svårt att ge det individanpassade stöd som krävs för att fler ska komma i arbete.
Många som behöver stöd får inte rätt hjälp. Det gäller inte minst personer med funktionsnedsättning och andra som står långt från arbetsmarknaden. Resultatet blir långvarigt utanförskap och ett stort slöseri med mänsklig potential.
Centerpartiet vill ha ett system som fungerar i verkligheten och som ger resultat. Det kräver en av de största reformerna av en svensk myndighet i modern tid.
Vad tycker Centerpartiet om Arbetsförmedlingen?
Centerpartiet anser att Arbetsförmedlingen under lång tid har misslyckats med sitt viktigaste uppdrag: att förmedla jobb. Som en stor ”mastodontmyndighet” har den inte klarat av att möta behoven på en modern arbetsmarknad.
Vi vill därför genomföra den reform som vi drev igenom i Januariavtalet, men som den nuvarande regeringen har stoppat. Principen är enkel, skilj på den som utför matchningsarbetet och den som kontrollerar. Fristående aktörer ska kunna ge ett mer specialiserat och individanpassat stöd, medan Arbetsförmedlingen ska fokusera på sin roll som myndighetmyndighetsutövning, kontroll, uppföljning, samordning och lokal närvaro i hela landet.
Fristående aktörer ska samtidigt mötas av tydliga kvalitetskrav och följas upp noggrant.
Vad föreslår Centerpartiet för Arbetsförmedlingen?
Målet är att ersätta ett ineffektivt system med ett som levererar resultat och ger människor chansen till ett arbete.
Centerpartiet vill:
- Låta fristående ta över matchningen och de ska vara specialiserade på olika branscher och målgrupper, exempelvis unga, nyanlända och personer med funktionsnedsättning. Stödet ska kunna anpassas efter individens förutsättningar och omfatta exempelvis matchning, hjälpmedel och arbetsplatsanpassningar.
- Belöna de jobbförmedlare som lyckas bäst med att få människor i varaktigt arbete, oavsett avstånd till arbetsmarknaden. Ersättningen ska samtidigt ta hänsyn till att vissa behöver mer stöd än andra. Aktörer som inte levererar kvalitet och resultat ska kunna stängas av.
- Ge Arbetsförmedlingen ett nytt, renodlat uppdrag. Myndigheten ska ansvara för myndighetsutövning, kontroll och uppföljning av de fristående aktörerna samt säkra lokal närvaro i hela landet. Det ska finnas möjlighet till fysiska möten, och myndigheten ska samverka med kommuner, företag, civilsamhälle och andra lokala aktörer för att lösa kompetensbristen.
- Fullfölja den påbörjade reformen istället för att återgå till ett gammalt och ineffektivt system.
Hur påverkar detta mig som arbetslös eller företagare?
Med vår politik får du som är arbetslös tillgång till specialiserad hjälp som är anpassad efter dina behov och din bransch. I stället för att möta en generalist på en stor myndighet får du stöd från någon som kan din bransch, förstår dina förutsättningar och har kontakterna som leder till jobb. Du ska också kunna få fysiska möten när det behövs.
Det ökar chansen att snabbt få en egen lön och en plats på arbetsmarknaden.
För företagare innebär det att det blir enklare att hitta personal med rätt kompetens. När experter sköter matchningen och samverkar lokalt med företag och kommuner blir det lättare att rekrytera, växa och anställa fler.