Sverige befinner sig i en märklig paradox. Arbetslösheten är bland de högsta i EU. Kommuner söker lärare och sjuksköterskor. Företag letar tekniker och hantverkare. Mer än en halv miljon människor står utan jobb, ändå är det inte brist på folk som är problemet. Systemet sorterar bort rätt kompetens i fel ordning, och det drabbar de mest erfarna hårdast. Det kan vara Sveriges dyraste systemfel med en kostnad på 70 miljarder i bortkastad arbetslivserfarenhet när äldre inte tas tillvara på arbetsmarknaden.

AI kan producera svar på sekunder. Det tar ett helt yrkesliv att veta när svaret är fel. Just den förmågan omdömet, erfarenheten, den tysta kunskapen, blir mer värdefull i takt med att AI tar över vissa arbetsuppgifter som ofta är rutinartade. Ändå sorteras erfarna medarbetare bort.

Forskning från IFAU visar att chansen att bli kallad till en jobbintervju börjar sjunka redan när man fyller 40 och vid 60 är den nästan obefintlig. Var tredje långtidsarbetslös är i dag 55 år eller äldre. Det skulle kunna ge en enorm kraft till svensk ekonomi om denna utveckling motverkades och människor som kan bidra togs tillvara. Därför måste de systemfel som finns åtgärdas. Studielånet stänger vid 60. Fullt bidrag upphör vid 62 då de flesta har många år kvar till pensionen. Samtidigt används en stor del av medlen som redan finns avsatta för omställning inte alls, trots att behoven ligger helt öppna. En ny mittenregering behöver se till att jobben blir fler och att den som har kompetens ska kunna bidra och motverka företagens kompetensbrist.

– Regeringen har gjort för lite i frågan. Det här är en enorm förlust för samhället och det krävs en mycket mer aktiv politik än vad den här regeringen har bedrivit, säger Martin Ådahl, ekonomisk-politisk talesperson för Centerpartiet.

Därför vill Centerpartiet införa en Kunskapsväxel, en modernisering av omställningsstudiestödet som vi var med och införde när vi senast hade inflytande över regeringen. Kunskapsväxeln ger människor större möjligheter att byta karriär, fortsätta utvecklas och möta arbetsmarknadens behov hela vägen fram till pensionen.

– Vi vill förlänga omställningsstudiestödet så att man faktiskt kan få stöd hela vägen upp till pensionsåldern, för att de som är över 55 ska kunna få en ny karriär i ett bristyrke, säger Martin Ådahl.

Så här vill Centerpartiet bygga om omställningsstudiestödet till ett system som håller genom hela arbetslivet:

• Höjd åldersgräns. Lån och fullt bidrag ska gälla ända till 67 år, och systemet ska följa åldersgränsen när riktpensionsåldern höjs.

• Kortare kurser, mer flexibilitet. De 44 studieveckorna ska kunna delas upp ner till en enda veckas certifieringskurs, till exempel för att lära sig ett nytt AI-verktyg eller ta en branschcertifiering.

• Enklare för egenföretagare. Den som driver eget och har ojämn inkomst ska inte automatiskt stängas ute av dagens krav.

• Snabbare handläggning. CSN ska behandla alla kompletta ansökningar inom 30 dagar, med inkomstuppgifter hämtade direkt från Skatteverket, inte manuellt.

• Skattefri kompetensutveckling. Den som får en kurs betald av sin omställningsorganisation ska inte förmånsbeskattas för det.

Reformen kostar inte mer än i dag en stor del av pengarna som redan finns avsatta används helt enkelt inte. Vad Centerpartiet vill göra är att sätta stopp för systemets inbyggda korttidspension: den som förväntas jobba till 67 ska också kunna fortsätta lära sig nytt, hela vägen dit.