
Sök kompetens i hela Västerbotten
Motion inlämnad 2021-03-02 av Ewa-May Karlsson, Lars Bäckström, Håkan Andersson, Maria Kristoffersson, Olle Edblom, Said Awmuuse, Carina Sundbom och Urban Larsson.
Centerpartiet vill
- att Region Västerbotten håller anställningsort öppen och möjliggör arbete på distans på valfri plats vid rekrytering.
Sök kompetens i hela Västerbotten
I delar av vårt län finns brist på arbetstillfällen inom yrken som kräver akademisk utbildning. Det kan hämma ungdomar i dessa bygder att söka högre utbildning. Det finns få förebilder och få framtidsmöjligheter för akademiker på hembygden. Att detta kan gälla för stora delar av Västerbottens inland har bland annat uppmärksammats i det arbete som Regionfullmäktiges "Beredning för Folkhälsa och Demokrati i Södra Lappland" har gjort.
Region Västerbotten är en av de största arbetsgivarna i Västerbotten. Många av dessa arbetstillfällen kräver akademiska studier. Flertalet av arbetstillfällende har en naturlig anknytning till en specifik ort, till exempel som distriktsläkare vid en hälsocentral på en utpekad ort. Många andra arbetstillfällen kan å andra sidan utföras (nästan) lika bra på vilken ort som helst. Ibland hamnar de trots det på samma ort, kanske av slentrian.
Pandemin har visat och lärt oss att det går bra att jobba på distans. Vi i Västerbotten har all anledning att bejaka detta. Därför bör i större utsträckning våra anställningsannonser göras utan utpekad ort. De bör vara öppna för alla i Västerbotten att söka. Vid tillsättande av tjänsterna skulle geografisk spridning ibland kunna räknas som en merit. Det häller inte minst inom Regional utveckling. Det kan tillföra Regionen ett värde att ha anställda som kan föra in perspektiv från olika delar av vårt stora län. Det kan även locka fler till att söka utannonserade jobb, inte minst hemvändare till någon av våra inlandskommuner.
Centerpartiet föreslår därför regionfullmäktige besluta:
att för rekrytering till arbetetn som inte kräver att det utförs vid en specifik ort ska annonsering som håller anställningsort öppen alltid övervägas. Vid anställning görs överenskommelse om anställningsort inom Västerbotten.
att vid annonsering till arbete med öppen anställningsort ska möjligheten att utföra arbetet på distans från valfri plats inom regionen framhållas.
Ewa-May Karlsson
Lars Bäckström
Håkan Andersson
Maria Kristoffersson
Olle Edblom
Said Awmuuse
Carina Sundbom
Urban Larsson
Ärendehantering
Uppdateras.