Det handlar om bemötande, kontinuitet och att bli sedd som människa.

En tydlig ansvarfördelning mellan kommun och region

Vård och omsorg i Tyresö delas mellan kommunen och regionen. Regionen ansvarar för hälso- och sjukvården, medan kommunen ansvarar för delar av omsorgen. För den enskilde ska detta dock inte spela någon roll. Det ska vara tydligt vem man vänder sig till och omsorgen ska hänga ihop. Vi ser att det ibland uppstår otydlighet kring ansvarsfördelningen. Därför vill vi stärka samverkan mellan kommun och region, så att inga behov faller mellan stolarna. Vår utgångspunkt är alltid Tyresöbornas bästa. Kommunen ska vara en aktiv part som driver på för fungerande samarbete och trygga lösningar för varje individ. Ingen ska behöva förstå systemet för att få rätt hjälp.

En jämlik och inkluderande omsorg

Vi vill att omsorgen i Tyresö ska vara jämlik och inkluderande. HBTQIA+-certifiering av verksamheter och boenden är ett viktigt steg för att säkerställa att alla får vård och omsorg på lika villkor. På sikt kan även särskilda boenden bidra till ökad trygghet för personer som annars riskerar att känna sig otrygga.

Högre kvalitet inom LSS

Inom LSS vill vi se en tydlig kvalitetshöjning. Det kräver löpande utbildning av personalen så att kunskapen finns för att möta olika behov. Vi är också kritiska till införandet av bruksvärdeshyror i LSS-boenden, som riskerar att leda till oskäliga hyreshöjningar. Hyressättningen måste ta hänsyn till de boendes ekonomiska situation och deras rätt till ett självständigt liv. Intresseorganisationer ska ges ett verkligt inflytande i processen.

En bättre hantering av övergången mellan olika livsskeden

Vi ser även behov av att hantera övergången mellan olika livsskeden bättre. När personer med funktionsnedsättning blir äldre förändras ofta stödet kraftigt. Den övergången måste fungera bättre, så att tryggheten inte försvinner när behoven förändras.

En bra demensvård i kommunen

För att höja kvaliteten i omsorgen vill vi utreda nya arbetssätt, som exempelvis ett demensteam inom kommunen. Det kan bidra till bättre stöd och mer värdig omsorg för personer med kognitiva sjukdomar.

Bra arbetsvillkor för de som jobbar inom omsorgen

Personalens villkor är avgörande för kvaliteten. Heltid ska vara normen, men det måste också finnas flexibilitet så att fler kan få ihop sin vardag. Bättre arbetsvillkor och rimliga förutsättningar gör att fler vill stanna och utvecklas i yrket.

Tillgänglighet i den kommunala verksamheten och ute i kommunen

Tillgänglighet är en grundläggande del av omsorgen. Idag finns brister i både offentliga miljöer och verksamheter. Vi vill se en bred översyn så att framkomlighet och tillgänglighet förbättras i hela kommunen.

Digitala lösningen som komplement till det mänskliga mötet

Digitala lösningar kan vara ett viktigt stöd i vård och omsorg. Rätt använda kan de öka självständigheten, stärka integriteten och bidra till ett bättre välmående. Men tekniken får aldrig ersätta det mänskliga mötet.

Läs mer: