Kompetensförsörjning

Den tekniska utvecklingen innebär att näringslivet förändras. Därför är det viktigt att
skapa förutsättningar för företag med koppling till framväxande nya branscher och ny
teknik. Det gäller bland annat inom data, IT och digitalisering.

Det är svårt för många företag att hitta rätt kompetens vilket många branscher vittnar om. Därför är det önskvärt att fler utbildar sig mot bristyrken för bättre matchning på arbetsmarknaden. äldre kan vara en tillgång i yrkeslivet och hjälpa till att lösa bemanningsutmaningar för såväl offentlig verksamhet som privata företag.
Möjligheten att anställa människor med rätt kompetens är avgörande för företagens möjlighet att verka i vår kommun. Dessa rekryteras framför allt bland de människor som bor i Falu kommun med omnejd. Därför måste Falun vara en attraktiv boendekommun med allt vad det innebär i form av skola, utbildningsmöjligheter, rekreation och goda levnadsvillkor.
Men ökad specialisering på arbetsmarknaden har också inneburit att fler människor pendlar från sin hemkommun till den kommun där de kan finna rätt jobb för sin utbildning. En restid på ungefär en timma enkel resa anses ofta vara en övre gräns för vad de flesta är beredda att pendla. Därför måste vägar, tågförbindelser och kollektivtrafik vara väl utbyggda och medge snabb och effektiv arbetspendling inom en region som sträcker sig utanför Falu kommuns gränser.
Goda kommunikationer med omvärlden är en förutsättning för Faluns långsiktiga utveckling. Det gäller också digital kommunikation. Pandemin har inneburit en revolution i hur vi arbetar på distans. Tillgång till den digitala infrastrukturen är en förutsättning för att kunna arbeta hemifrån både i tätorten och på landsbygden.

• Skapa förutsättningar för fortsatt utbyggnad av bredband även i byar där de kommersiella incitamenten för utbyggnad är små