Nyanlända skall inte fångas i byråkrati och bidragsberoende utan snabbt lotsas ut i företagande, skola och arbete. Många branscher har idag svårt att hitta medarbetare t.ex. äldreomsorg, skola och inte minst it-företag.
Vi måste därför så snabbt som möjligt se till att nyanlända blir anställningsbara. Målet med integrationen måste vara att minska bidragsberoende och utanförskap och ta tillvara den potential som finns hos våra nya invånare.
Viktiga punkter
- Utveckla mötesplatser där människor med olika bakgrund möts och lär känna varandra. Mötesplatser som välkomnar alla och är öppna flexibla och lättillgängliga.
- Tillsammans med näringslivet och den idéburna sektorn arbeta för grupper som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Det gäller till exempel ungdomar, personer med funktionsnedsättningar och invandrare.
- Kommunal verksamhet skall erbjuda fler praktikplatser och vara ett föredöme för hållbar integration.
- Alla Yrkeshögskoleutbildningar ska utökas.
- Se över reglerna för att kunna ge nyanlända (om ej har uppehållstillstånd) gymnasiekompetens när de är över 20 år.
- Fler AFS (arbetsintegrerade sociala företag) i samverkan med kommunen.